25 травня 2026 року відбувся круглий стіл «Шляхи вирішення проблем безбар’єрності: інклюзивність у бізнесі та суспільстві»
Професійний захід об’єднав представників державних інституцій, бізнесу, громадськості для обговорення та напрацювання практичних кроків у сфері інклюзії.
Захід організував Харківський регіональний фонд підтримки підприємництва спільно з Харківською філією Харківського обласного центру зайнятості та Головним управлінням ДПС у Харківській області. Подія пройшла за сприяння та активної участі ключових регіональних установ:
- Департамент економіки та міжнародних відносин Харківської ОВА
- ОКЗ «Харківський організаційно-методичний центр туризму»
- Харківський національний економічний університету ім. С. Кузнеця
- У дискусії також узяли участь представники ОКЗ Ветеранський простір «Пліч о пліч», Громадської ради при ХОВА, Громадської ради при ГУ ДПС у Харківській області, а також громадські організації: ГО «Здорова нація – майбутнє України», ГО «ОРГАНІЗАЦІЯ ІНВАЛІДІВ ФЛАГМАН», ГО «Харків назавжди» та координатори Всеукраїнської програми ментального здоров’я за ініціативою Олени Зеленської ТИ ЯК? в Харківський області.
Розглянуті теми та результати дискусії
Під час зустрічі учасники детально розібрали п’ять ключових тематичних блоків:
- Виклики безбар’єрності: Експерти проаналізували поточну ситуацію в сучасному суспільстві та детально оцінили стан ринку праці.
- Рівні можливості для всіх: Учасники презентували ефективні стратегії інклюзивного працевлаштування людей з інвалідністю, молоді, жінок і ветеранів, а також розглянули успішний практичний досвід локальних підприємців.
- Доступність сервісів: Присутні визначили роль державних і приватних установ у забезпеченні безперешкодного доступу до якісних послуг для вразливих груп населення.
- Туризм без бар’єрів: Фахівці окреслили шляхи розвитку інклюзивної туристичної інфраструктури та оцінили роль місцевої влади у створенні доступного середовища.
- Підсумки та рекомендації: Фінальним етапом зустрічі стало напрацювання конкретних практичних кроків для успішного впровадження інклюзивних змін на місцевому та національному рівнях.